(原標題:家委會競選堪比選CEO 校方:家長努力展示自己)
近日,為了能競選進入家委會,上海浦東某外國語小學一年級某班的幾位家長,紛紛曬出“神履歷”“神學歷”的微信截圖在朋友圈霸屏。有網(wǎng)友稱看后被嚇到,這樣的競選堪比競選CEO,甚至稱還是先不當家長了。競選家委會緣何變成一場“名利秀”?變味的家委會,到底為誰代言?
家委會競選堪比選“CEO”
“我是XX小朋友的媽媽,目前在知名外企作HRD”“我博士期間曾擔任學生會主席”“我工作于全球某投行,研究股市大數(shù)據(jù),如果誰欺負我家孩子,孩子他爸會把你的股票砸到跌停,包括茅臺”……
翻看這些簡歷,家長們都在使盡渾身解數(shù)秀著自己的職業(yè)、學歷、教育經(jīng)驗等,意在進入家委會的家長們,大都表示自己平時時間彈性,甚至可以隨叫隨到,樂意為班級做事。
連日來,記者一直嘗試各種方式聯(lián)系涉事學校負責人均無回應。5日,記者從學校所在區(qū)的教育主管部門拿到一份學校的書面回應。
校方稱,事件起因是一年級班級選舉家委會,學校堅持民主集中制的原則,通過家長自薦和他薦,集體醞釀表決選舉的方式產(chǎn)生。校方表示采用選舉的方式,是充分尊重家長意見,讓家長行使自己的權利和義務。
校方在書面回應中寫到,由于家長對孩子教育十分重視,對學校教育、教學工作的了解和參與積極性比較高,所以在自薦時努力展示自己,公布了個人信息,該班級其他家長看到信息進行截屏,發(fā)在了自己和朋友組建的群里進行討論,經(jīng)過散播產(chǎn)生現(xiàn)在這個狀況。
有教育界人士認為,從表面上看,這樣的競選很民主,大家亮資歷亮簡歷,拼熱情表決心,由家長報名選舉。但家委會不一定要高學歷、社會精英,更多需要的是一份責任心和熱情。如此競選或多或少淪為“拼爹拼媽”的秀場。
“進家委會就是為了讓孩子得到關照”
事實上,家委會競選成為“名利秀”并非個案。記者了解到,有些學校的家委會甚至存在一些“潛規(guī)則”。比如說,老師遇到一些學生選拔活動時,一般由家委會先“瓜分”一遍,剩下的才到班級里。有的甚至名額都在家委會里“消化”了。
此外,有些學校的家委會成了學校本職工作在家長群里的延伸,家委會成員成了“第二任課老師”“助教”或“實習老師”,甚至是義工。此前某地一學校的家委會成員就被曝出在教室里看護晚自習。
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