原標題：疫情結束后，會迎來求職狂潮嗎？

歷經數(shù)月全民抗疫這場大戰(zhàn)，我們終于撥開云霧見月明！從4月8日零時起，此前的疫情重災區(qū)武漢也終于“解封”，抗疫取得了重大突破和進展。就目前全球的疫情形勢來看，真應了趙本山小品里那句經典臺詞，“縱觀世界風云，風景這邊獨好！”

不過，隨著疫情在國內逐漸結束，各種民生相關的問題也逐漸浮出水面。尤其是對于大多數(shù)人來說，工作成為重中之重。而求職，則成為很多人不得不做的事。就目前來看，求職狂潮的爆發(fā)幾乎是一定的。至于原因，主要是以下幾點。

首先，受疫情的影響，倒閉的企業(yè)不在少數(shù)。比如旅游行業(yè)，就遭受重創(chuàng)。據(jù)企查查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，截止到3月25日，2020年全國已有11268家旅游類企業(yè)注銷、吊銷經營。而不斷倒閉的旅游企業(yè)，會讓很多人失業(yè)。據(jù)國家旅游局發(fā)布《“十三五”旅游人才發(fā)展規(guī)劃綱要》指出，截至2020年，旅游業(yè)直接就業(yè)人數(shù)增至3300萬人。在旅游業(yè)遲遲不能復工的情況下，有不少從業(yè)者會重新尋找出路，求職人數(shù)自然會暴增。

另外淘數(shù)科技發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，僅今年1-2月全國有24.7萬家企業(yè)倒閉，其中廣東就有逾3萬家！在企業(yè)倒閉的情況下，很多人涌向市場，為求職狂潮推波助瀾。

其次，沒有倒閉的企業(yè)也收縮崗位，減少了招聘數(shù)量。據(jù)歐孚科技發(fā)布的招聘指數(shù)報告顯示，疫情時期國內各地區(qū)招聘需求開始減少。同時，各行業(yè)招聘需求普遍下降，房地產及金融較為嚴重。

此前智聯(lián)招聘發(fā)布的春季求職競爭周報（2.24-2.28）也顯示，7成企業(yè)招聘工作未恢復，縮招對象集中在普通員工崗位，應屆生招聘規(guī)模保持原有水平的企業(yè)不足一半。疫情防控期間，企業(yè)的整體招聘規(guī)模有所縮減，分別有34.1%和36.5%的受訪企業(yè)表示“縮招”與“不確定招聘規(guī)?！保衅赣媱澆蛔兊钠髽I(yè)僅占兩成。可見，處境不佳的企業(yè)將生存擺在了第一位。裁員、降薪等激烈手段都在使用當中，縮招自然也是無奈之舉。

最后，如今正是大學應屆畢業(yè)生的高峰期。今年應屆畢業(yè)生的數(shù)量創(chuàng)造歷史之最，達到874萬人之多！如果沒有疫情的出現(xiàn)，眾多大學生就應該在春招中忙碌。但疫情的出現(xiàn)，打亂了太多大學生的就業(yè)機會。招聘高峰的“金三銀四”，看起來已經不可能出現(xiàn)?，F(xiàn)在的大學生為了就業(yè)，“瘋狂”求職也就在預料之中。

而廣東團省委發(fā)布的調查，也顯示出大學生群體的焦慮。調查顯示，64.9%的畢業(yè)生存在擔憂，認為疫情對求職影響較大。60.5%的畢業(yè)生認為“短期內不能舉辦招聘會，春招周期太短”對求職影響最大。數(shù)據(jù)顯示，當前廣東應屆畢業(yè)生簽約率僅14.6%，低于去年同期水平。甚至51.7%的畢業(yè)生表示如果畢業(yè)時找不到理想的工作，愿意先就業(yè)再擇業(yè)。湊合，似乎成為了主基調。

整體來看，疫情結束的求職狂潮必然會到來。這雖然是無奈的，但只要人們的健康有保證那就是不幸中的萬幸。所有的困難，終將會過去?。萍夹掳l(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

生成海報

免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。