12月11日消息，最近關于極越汽車裁員、欠薪的傳言不絕于耳。據藍鯨新聞報道稱，從極越汽車內部獲悉，極越CEO夏一平通過視頻會議的方式與全體員工溝通，坦誠表明公司目前正遇到困難，公司需要立即調整，進入創(chuàng)業(yè)的2.0階段，管理層將全力以赴，與全體員工共渡難關。

夏一平表示，在新的創(chuàng)業(yè)期必須做好以下4個方面的事情：

1、堅持核心技術的長期投入以保持領先優(yōu)勢；

2、加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭；

3、合并職能重復的部門與崗位，變革低效的內部工作流程；

4、削減短期內無法提升財務表現的項目。

此外，夏一平表示，公司確定了各個業(yè)務線下階段的目標、執(zhí)行計劃和需要的資源，已經得到股東們充分的了解和全力支持。我們將全力以赴，聚焦目標，提升經營管理效率，以適應公司在極越創(chuàng)業(yè)2.0階段的全新要求。

前段時間，有報道稱，集度（極越）即將開啟大批量裁員，比例不低于40%，且在未經部門領導同意的情況下，突然對部分員工不續(xù)簽，還有公司的CFO離職，CEO家人移民新加坡，COO去了其他公司。

對此，極越汽車法務部做出回應稱，有人在網絡上散布關于極越管理層及經營方面的不實言論，該等傳言已對公司的正常經營產生了惡劣影響。公司目前經營一切如常，相關信息均通過官方正規(guī)渠道發(fā)布。

數據顯示，極越汽車11月交付量為2485臺，今年1-11月累計交付超1.4萬臺。（蕭健）

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