真正的創(chuàng)造活動(dòng)總是給社會(huì)產(chǎn)生有價(jià)值的成果,人類(lèi)的文明史實(shí)質(zhì)是創(chuàng)造力的實(shí)現(xiàn)結(jié)果。同樣,推理到企業(yè),培養(yǎng)富有突發(fā)性、創(chuàng)造性的靈感思維,可以說(shuō)是企業(yè)生產(chǎn)力的締造。
斯坦福大學(xué)的一項(xiàng)研究表明,人的創(chuàng)造力很大程度上受到情緒與環(huán)境的影響。然而,企業(yè)員工最長(zhǎng)待的便是辦公室,那么辦公空間對(duì)其的情緒與創(chuàng)造力起到直接作用。
inDeco藝格工裝研究,活力的色彩能夠讓員工保持思維的流暢性;社交的碰撞培養(yǎng)員工求異、求同思維;建筑的審美帶來(lái)突發(fā)性的靈感;從而,讓員工創(chuàng)造出對(duì)企業(yè)更有價(jià)值的成果,突破商業(yè)的局限性,這也是空間潛在的必要作用。
一、色彩的應(yīng)用
色彩運(yùn)用合理,搭配妥當(dāng)不僅能夠提成空間的整體視覺(jué)美感,同樣能夠帶給員工思維的流暢性,這也是培養(yǎng)創(chuàng)造力的基本要素。不同色彩對(duì)人有不同的影響,在空間設(shè)計(jì)規(guī)劃中,應(yīng)該按照不同區(qū)域?qū)傩圆捎貌煌伾?/p>
inDeco藝格工裝案例-無(wú)界空間望京國(guó)際
研究表明,黃色和橘色,給人一種陽(yáng)光的感覺(jué),給人溫暖,且鮮明程度更高,能夠開(kāi)闊視覺(jué),讓人感覺(jué)空間變的更加寬敞。藍(lán)色,帶給人清爽的滋味,配合白色,兩者配合帶來(lái)廣闊的視覺(jué)效果。以上都適用于小型辦公室、會(huì)議室以及休閑區(qū)域。此外,強(qiáng)烈的色彩和視覺(jué)沖擊適用于大區(qū)域辦公空間,更能刺激員工的眼球和大腦,帶來(lái)靈感。
inDeco藝格工裝案例-中海officezip
inDeco藝格工裝,會(huì)根據(jù)企業(yè)、空間以及用戶屬性,靈活應(yīng)用色彩,打造更有靈感的辦公空間,啟發(fā)員工創(chuàng)造力。
二、社交的碰撞
社交的碰撞培養(yǎng)員工求異、求同思維,這也是培養(yǎng)創(chuàng)造力的基本原理。辦公室早已不單單是提供辦公場(chǎng)所的空間,它更能讓職能不同的員工于此不期而遇、交流互動(dòng),構(gòu)成“外向,自發(fā),默契”的空間循環(huán)區(qū)域,從而各抒己見(jiàn),或贊同或反對(duì)或集中討論,這便是靈感和創(chuàng)造力的源泉。
inDeco藝格工裝案例-中海officezip
不同事情需要不同環(huán)境,企業(yè)應(yīng)提供不同的社交環(huán)境。例如公共休閑區(qū),提供員工小型頭腦風(fēng)暴、小憩、私談的場(chǎng)所;公共茶水間,經(jīng)典的“飲水機(jī)效應(yīng)”,讓員工進(jìn)行非正式的面對(duì)面的談話,有理論稱,人在非正式的聊天中能想出最好的創(chuàng)意。
三、建筑的審美
針對(duì)建筑,更多講究的是實(shí)用性,群眾性、耐久性,而美觀性也同樣不容忽視。建筑的審美藝術(shù)能夠帶來(lái)突發(fā)想的靈感,激發(fā)人的創(chuàng)造力。在室內(nèi)空間有很多的建筑基礎(chǔ),往往在空間設(shè)計(jì)上忽略了其審美價(jià)值。
inDeco藝格工裝案例-無(wú)界空間大悅城
在空間設(shè)計(jì)上,inDeco藝格工裝鼓勵(lì)挑戰(zhàn)傳統(tǒng)和非正式的創(chuàng)意,通過(guò)獨(dú)特的工藝處理,以及創(chuàng)新的物體建筑,打造變化而連貫的空間體驗(yàn),打破了傳統(tǒng)以功能為中心的辦公室形式。例如,大型空間,可設(shè)置滑梯讓空間具有跳躍性以及靈活性,讓員工變得更加放松,回歸童趣拋棄固化思維。
inDeco藝格工裝認(rèn)為,空間價(jià)值的產(chǎn)生并不僅僅依靠高額的預(yù)算,而是更多對(duì)企業(yè)、空間以及用戶的潛在需求的滿足,從而真正達(dá)到空間的最大價(jià)值。其中空間的創(chuàng)造性,是空間潛在價(jià)值需求,也是企業(yè)價(jià)值成果產(chǎn)生的催化劑。
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