昨日,全球著名網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商思科宣布將進(jìn)行第四次重大重組行動(dòng)。作為重組行動(dòng)的一部分,思科將裁減最多6000名員工。此次裁員也將是思科公司自從2011年開始的一系列重組行動(dòng)以來(lái)規(guī)模最大的一次裁員,中國(guó)區(qū)員工將受波及。
被裁員工占比8%
思科是在昨天發(fā)布2014財(cái)年第四財(cái)季報(bào)告后,宣布這一消息的。該財(cái)季,思科凈利潤(rùn)下滑1%,收入下滑0.5%.
思科稱正針對(duì)多個(gè)業(yè)務(wù)部門開展有限重組活動(dòng),將會(huì)影響到近6000名員工,占到全球員工總數(shù)的最多8%.思科預(yù)計(jì)將記入最多7億美元與裁員有關(guān)的費(fèi)用。
思科中國(guó)在向新京報(bào)的郵件采訪回復(fù)中表示,估計(jì)美洲、歐洲大區(qū)(EMEAR)、亞太及日本(APJ)和中國(guó)的員工將會(huì)受到(裁員)影響,但目前不能透露這些地區(qū)的預(yù)估人數(shù)。
不過(guò),有分析稱,此次裁員對(duì)中國(guó)影響不會(huì)很大,因?yàn)樗伎圃谥袊?guó)業(yè)務(wù)在全球占比較小,大部分業(yè)務(wù)在美國(guó)。
給員工提供“優(yōu)厚補(bǔ)償”
至于離職補(bǔ)償問(wèn)題,思科回復(fù)稱,“這些細(xì)節(jié)屬保密信息,不方便透露,但受影響的員工將會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貞T例獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的離職補(bǔ)償和再就業(yè)幫助?!?/p>
新京報(bào)記者從相關(guān)渠道獲悉,此次思科的裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或?yàn)镹+6.對(duì)此,思科相關(guān)人士表示,“思科是一家負(fù)責(zé)任的公司,此前思科也有多次裁員,但會(huì)給員工可以接受的補(bǔ)償,所以絕不會(huì)形成那種(諾基亞員工抗議裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低)效應(yīng)?!?/p>
該人士透露,除補(bǔ)償外,思科還會(huì)給員工至少一個(gè)月的找工作時(shí)間,“絕對(duì)不存在上午宣布裁員,下午就要走人的情況?!?/p>
昨天有媒體披露,思科裁員補(bǔ)償將實(shí)行N+7政策。
新京報(bào)記者粗略計(jì)算,思科裁員6000名,裁員花費(fèi)最多7億美元,平均在每個(gè)員工身上花費(fèi)11.67萬(wàn)美元。而按照最近微軟的裁員信息,年內(nèi)最多裁員1.8萬(wàn)人,預(yù)計(jì)支出7.5億至8億美元的賠償金和相關(guān)福利費(fèi)用,以及3.5億至8億美元的資產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用。即使將資產(chǎn)費(fèi)用包含在內(nèi),平均一個(gè)員工的花費(fèi)也僅為8.89萬(wàn)美元。如不計(jì)入資產(chǎn)費(fèi)用,一個(gè)被裁員工僅花費(fèi)4.4萬(wàn)美元。
近三年密集裁員
近三年,思科頻頻裁員。
2013年8月,思科宣布裁減4000名員工(約占該公司員工總數(shù)的5%);同年10月,約有900名員工收到被思科解雇的通知;2012年7月,思科裁減了約占公司總數(shù)2%的員工。自從2011年以來(lái),思科一直定期開展裁員行動(dòng)。2011年,思科公司推出了一項(xiàng)名為“加速思科轉(zhuǎn)型計(jì)劃(ACT)”的項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)這一項(xiàng)目由公司高級(jí)副總裁安琪爾負(fù)責(zé)。2011年7月,思科宣布裁員約6500人;同月,思科宣布將機(jī)頂盒制造工廠出售給富士康,該工廠有5000名工人。
據(jù)媒體報(bào)道,思科目前的員工約為7.5萬(wàn)人,而從2011年至2013年,思科通過(guò)裁員、出售業(yè)務(wù)等方式共計(jì)減員約2萬(wàn)人,占現(xiàn)有員工數(shù)量接近30%.計(jì)入此次裁員,思科四年不到,最高裁員接近2.4萬(wàn)人。
跨國(guó)科技企業(yè)掀裁員潮
微軟
今年7月,微軟宣布在未來(lái)一年裁員1.8萬(wàn)人,約占員工總數(shù)的15%.其中大約1.25萬(wàn)名被裁員工將來(lái)自于諾基亞設(shè)備和服務(wù)部門,這其中自然包括Nokia X生產(chǎn)線的人,而這個(gè)生產(chǎn)線多數(shù)是在中國(guó)和印度。以N+2方式給員工提供裁員補(bǔ)償。
惠普
今年5月底,惠普在發(fā)布2014年財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)時(shí),宣布再度裁員1.6萬(wàn)人,包括延續(xù)至去年底的3.4萬(wàn)人裁員計(jì)劃,惠普將共計(jì)裁員達(dá)5萬(wàn)人,而目前這家公司的規(guī)模為33萬(wàn)人左右?;萜諑缀跛胁块T都將受到此次裁員的影響。
IBM
今年2月,有媒體報(bào)道稱,IBM已經(jīng)啟動(dòng)大規(guī)模裁員,全球規(guī)模裁員1.3萬(wàn)人。一位IBM中國(guó)公司的中層透露,中國(guó)地區(qū)要裁掉7500人,就連核心的研發(fā)部門裁員比例都高達(dá)15%,也就是7個(gè)里面要走一個(gè)。據(jù)稱IBM的裁員補(bǔ)償為N+3.5.
戴爾
今年2月,有媒體爆出,戴爾將裁員2000或3000人左右,約占其全球10.9萬(wàn)總員工數(shù)的2%.其中許多被裁員工都在去年12月接受了自動(dòng)離職項(xiàng)目,接受了公司提出的高額解雇金條款。除了裁員外,近來(lái)戴爾數(shù)名高管也選擇離職。
分析
裁員是轉(zhuǎn)型代價(jià)
思科緣何裁員?重要的原因是業(yè)績(jī)下滑。市場(chǎng)分析師預(yù)計(jì),思科2014全財(cái)年?duì)I收將達(dá)到469.9億美元,將比2013財(cái)年的486.1億美元下降3.4%,思科欲通過(guò)裁員削減成本。
思科財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,第四財(cái)季,思科數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)30%至7.72億美元,安全業(yè)務(wù)營(yíng)收則增長(zhǎng)29%至4.47億美元。在更大的業(yè)務(wù)部門方面,思科交換機(jī)業(yè)務(wù)營(yíng)收下降4%至37億美元,而路由器業(yè)務(wù)營(yíng)收則下降7%至19億美元,另外,服務(wù)供應(yīng)商視頻業(yè)務(wù)營(yíng)收則下降10%至10億美元,服務(wù)營(yíng)收增長(zhǎng)5%至28億美元。
思科CEO約翰·錢伯斯表示,思科在新興市場(chǎng),如中國(guó)、印度、巴西、俄羅斯等市場(chǎng)表現(xiàn)仍舊不佳?!霸诘谒呢?cái)季,新興市場(chǎng)幾乎完全失去了增長(zhǎng)的勢(shì)頭?!?/p>
約翰·錢伯斯昨天表示,思科必須專注于能夠增長(zhǎng)的領(lǐng)域,從而成為“排名第一的IT供應(yīng)商”.思科的轉(zhuǎn)型要求做出非常困難的決定。
思科中國(guó)在回復(fù)中表示,“科技正在以前所未有的速度快速變化,這要求所有公司進(jìn)行積極調(diào)整,加速發(fā)展,以優(yōu)異的能力迎接變化。我們正在積極采取措施,為公司奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)由云、安全、虛擬化、分析、數(shù)據(jù)中心、萬(wàn)物互聯(lián)和協(xié)作等技術(shù)組成的光明未來(lái)。”
思科中國(guó)稱,將繼續(xù)在增長(zhǎng)、創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面進(jìn)行投入,同時(shí)控制財(cái)務(wù)支出,提高業(yè)務(wù)效率?!拔覀円矊⒗^續(xù)在能夠幫助客戶解決其最大業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域開展人才招聘工作?!保制淞幔?/p>
背景
思科曾為全球市值最高企業(yè)
2001年3月28日,思科股票總市值達(dá)到5554.4億美元,超過(guò)微軟當(dāng)時(shí)的股票總市值5416.3億美元,成為全球市值最高的公司。而這也成為截至目前,思科的巔峰。截至昨日記者發(fā)稿時(shí),思科股價(jià)報(bào)收于25.2美元,市值約為1290.24美元,不及峰值的1/4.
十三年來(lái),思科發(fā)生了什么?現(xiàn)在為何要轉(zhuǎn)型?
有分析稱,2001年思科戰(zhàn)略調(diào)整,推出消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品和服務(wù),這在當(dāng)時(shí)是很好的選擇。隨著技術(shù)的普及與發(fā)展,IT消費(fèi)成本越來(lái)越低,有從企業(yè)消費(fèi)向個(gè)人消費(fèi)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。此后,思科針對(duì)消費(fèi)業(yè)務(wù)大舉并購(gòu)。盡管上述拓展給資本市場(chǎng)帶來(lái)了信心,但2011年的重組中,消費(fèi)業(yè)務(wù)成為重災(zāi)區(qū)。
此外,中興、華為為代表的新興企業(yè)也對(duì)思科原有業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖擊。以運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)為例,中國(guó)4G建設(shè)為全球通訊設(shè)備商帶來(lái)巨大蛋糕。但中國(guó)三大運(yùn)營(yíng)商的已經(jīng)結(jié)束的4G招標(biāo)里,中興、華為占據(jù)最大份額。
另有分析稱,棱鏡事件的爆發(fā),也讓很多國(guó)家對(duì)美國(guó)通訊技術(shù)和設(shè)備有所顧忌。
而根據(jù)思科中國(guó)提供的表述,思科轉(zhuǎn)型的方向是:云、安全、虛擬化、分析、數(shù)據(jù)中心、萬(wàn)物互聯(lián)和協(xié)作等技術(shù)組成的光明未來(lái)。
這個(gè)未來(lái)到底是什么?思科沒(méi)有給出更具體的描述。
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