據(jù)國外媒體報道，亞馬遜公司本周三宣布，他們將設(shè)立一個規(guī)模為2500萬美元的救助基金，在新冠病毒疫情爆發(fā)期間為公司的送貨司機(jī)以及季節(jié)性員工提供幫助。

該公司表示，這個基金的名稱為“亞馬遜救助基金”（Amazon Relief Fund），它將在“這段充滿挑戰(zhàn)的時期內(nèi)，為陷入財務(wù)困難的員工提供幫助”。這部分員工包括處理最后一英里包裹遞送的Amazon Flex Drivers及其遞送服務(wù)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)員工，以及幫助公司管理高峰期和假日期間客戶需求變化的季節(jié)性員工。

如果這部分員工被確診了COVID-19新冠病毒，亞馬遜將允許他們申請相當(dāng)于兩周工資的補(bǔ)助金。該公司還表示，他們將向所有確診了新冠病毒，或是被隔離的員工提供最多兩周的薪水，此決定立即生效。

亞馬遜人力資源高級副總裁貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在一份聲明中表示：“我們當(dāng)前正在面臨COVID-19所帶來的挑戰(zhàn)，在這個時候，全球各地的員工以及承包商的健康和安全，是我們最關(guān)心的事情。亞馬遜全球各地的管理人員每天都在開會，考慮不斷發(fā)展的形式，并向醫(yī)療專家進(jìn)行咨詢，從而盡一切努力保持團(tuán)隊的健康。”

該公司截至目前已經(jīng)采取了多項措施，從而在疫情期間保證員工的健康。亞馬遜已經(jīng)告知西雅圖、貝爾維尤、灣區(qū)、紐約、新澤西、馬薩諸塞州、馬德里和意大利辦公室的員工，在3月結(jié)束之前他們都需要在家中辦公。

然而，與辦公室員工不同，配送中心和配送司機(jī)無法在家中履行自己的工作職責(zé)。亞馬遜有著龐大的配送網(wǎng)絡(luò)，該公司在美國范圍內(nèi)有110多個配送中心，擁有員工超過25萬人，這些員工為客戶提供一日達(dá)和兩日達(dá)配送服務(wù)。在最后一英里配送方面，該公司還在一定程度上依賴其合作伙伴的配送網(wǎng)絡(luò)，以及Flex司機(jī)。

周日，亞馬遜放寬了3月份的出勤政策。此外，該公司還宣布，將向西雅圖、貝爾維尤、舊金山灣區(qū)、紐約、新澤西和馬薩諸塞州的所有小時工全額支付工資，其中包括餐飲服務(wù)員工、保安和清潔工。

一些員工，例如Flex司機(jī)為合同工，這意味著他們無法享受與全職員工相同的福利，且如果他們沒有出現(xiàn)在工作崗位上，就無法獲得工資。隨著新冠病毒的蔓延，亞馬遜物流員工向公司發(fā)起了請愿，呼吁公司采取更多“保護(hù)措施”，例如向工人提供帶薪休假等。

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