采寫|李曉麗 編輯|葛 翠
北有中關村,南有張江園,黃海燕都沒錯過。
黃海燕是個不安分的人,離開待了整整12年的張江后,轉身下海打造一個全新的“太庫科技”。3年過去,她帶領太庫科技織就了一張橫跨7個國度包含31個節(jié)點的創(chuàng)業(yè)加速網。
路經北京四環(huán),太庫的大屏廣告非常顯眼——在中關村核心區(qū),出發(fā)并不早的太庫贏得了一席之地。尤其,“華為、阿里等老牌企業(yè),ofo、摩拜等創(chuàng)業(yè)企業(yè)去海外尋找合作伙伴,第一站找的都是太庫。”,太庫還在“美國培養(yǎng)了兩家獨角獸公司”。
實際上,給“太庫”做一個令所有人都感到恰當?shù)姆诸惒⒉蝗菀?,你很難把它直接歸到現(xiàn)有的某一個賽道上。眾創(chuàng)空間?聯(lián)合辦公?孵化器?還是投資機構?是,但又都不是。
“太庫是一個怪物”,黃海燕直言。在商業(yè)模式上,上述所有的類型,都把“吸引足夠多、足夠優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊”作為核心目標,但太庫還要往前再走一步——陪伴這些企業(yè)產業(yè)化,注入到合適的區(qū)域,形成產業(yè)集群。這是太庫的另一個更為核心的目標——幫助區(qū)域進行產業(yè)升級。但這也是一條更為艱難的路。
因為,在“區(qū)域產業(yè)升級”的TO G市場上,商業(yè)化服務剛剛起步,付費習慣和意愿還遠未形成,太庫一定程度上將扮演拓荒者的角色;在“企業(yè)孵化”的TOB市場上,稀缺的項目源、超長的運作周期、復雜的資源調動、非標的服務內容,也是運營的實際考驗。
歷時3年,從一無所有到體系可見,太庫的“產業(yè)化模式”逐漸成型。太庫下一步該怎么落腳?黃海燕會繼續(xù)成功么?
在與園區(qū)界的這次訪談中,黃海燕談了太庫做了什么、太庫怎樣獲得企業(yè),以及太庫的新階段目標。
1.模式 “太庫是個怪物”
在官方統(tǒng)計的那5000多家空間里,太庫跟誰都不太像。它既不是傳統(tǒng)的孵化器,也不是市場化的聯(lián)合辦公,它可以對創(chuàng)業(yè)者出租工位,也可以像個咨詢公司那樣向地方政府提供服務。“在企業(yè)成長的生命周期里,太庫是執(zhí)著的陪跑者,也是為政府和大企業(yè)提供服務的堅定執(zhí)行者。”
“離開體制,辦一個‘像空氣一樣’的孵化器。”這是黃海燕3年前下海時的想法??諝舛?,既指向體制的輕,也指向空間載體的輕。
在市面上,太庫也算半個“異類”,黃海燕鮮少出席空間類的主題論壇,也鮮少和毛大慶、潘石屹這些行業(yè)名人們抱團。在太庫38.5萬多條百度搜索結果里,除了和產業(yè)資源的互動,它大部分時間都在埋頭獨行。
“太庫是一個怪物。”這是黃海燕對眼前這個作品的總結。
從一開始,黃海燕就排除了兩個可以模仿的路線:中國版的WeWork或者500 Startups。前者是“共享辦公”的鼻祖,后者是“投資孵化”的標桿。她獨自摸索出自創(chuàng)一派的“產業(yè)化”模式。
“太庫要解決的問題跟市面上所有的公司都不一樣。我們看到的是改革開放40周年,各個區(qū)域經濟動能換擋的機會。這個過程當中,區(qū)域需要什么樣的創(chuàng)新動力,需要什么樣的方法,根據不同區(qū)域發(fā)展目前去實現(xiàn)……太庫其實做的是這樣一件事。”
比如,目前落戶到河北的影能科技就是太庫典型的產業(yè)化案例。
(圖:影能科技在香河機器人產業(yè)港的辦公樓)
影能科技(Film Power)是一家來自美國硅谷的企業(yè),以三軸陀螺穩(wěn)定器起家,以星云系列產品知名,這家公司在全球及中國市場品牌影響力和銷售排名在前兩位。
在2015年12月的時候,影能科技入孵了太庫硅谷孵化器。后來,影能負責人到北京考察,希望能在亞洲建立全新的影視制作與生產制造基地。
于是,太庫幫助影能在全球范圍內做了產業(yè)鏈上的資源配置——包括在北京建立最大的平臺,找人、找錢、找資源和做品牌推廣;在香河做研發(fā)和生產基地;在大廠影視制作基地搭建一個演播室和攝影棚,通過應用場景的平臺來測試產品,并借此獲得用戶。
到2017年7月,影能科技已經正式在香河機器人產業(yè)港投產運營。
除了影能科技這家公司,這3年間還有自硅谷的多個創(chuàng)業(yè)項目簽約落戶太庫孵化器。
一端TO B,一端TO G,這就是黃海燕所談的太庫模式怪物論。
傳統(tǒng)的聯(lián)合辦公,本質是賺租金差,更類似零售模式;傳統(tǒng)的孵化器除了靠補貼,主要靠服務和投資。太庫模式的創(chuàng)新之處在于吸取了兩種模式的長處,用載體和服務聚集企業(yè),用投資屬性拉長企業(yè)的產業(yè)化鏈條。在太庫平臺模式的兩端,一端是企業(yè),一端是區(qū)域,太庫在其中扮演鏈接、孵化、加速,進而產業(yè)化的角色。
那么,太庫如何實現(xiàn)收入?
“落地一個項目100 萬,孵化器代運營500-1000萬/個/年,委托區(qū)域外的孵化器運營是1000-1500萬/個/年”,這是在公告中所能窺見的。
在2015年華夏幸福的公告里,還透露了太庫的收費模式:“付費標準按照合理成本費用加合理利潤的原則,根據孵化器企業(yè)入園數(shù)量、產業(yè)導入規(guī)模和B2B創(chuàng)新服務質量等情況而制定。”按照約定,“具體產業(yè)化落地數(shù)目在未來三年內(2015年、2016年、2017年)應分別不低于3個、6個、10個。這些企業(yè)將符合國家戰(zhàn)略新興產業(yè)方向、高成長性、資本市場認可等核心特征。”
與德國最大的醫(yī)療企業(yè)拜耳的合作,也是太庫典型的案例。2017年12月,太庫收獲了拜耳這個新客戶,為拜耳代運營虛擬數(shù)字醫(yī)療加速器。拜耳在柏林總部設立的“初創(chuàng)計劃加速器項目”2015年啟動,2016年進入上海,2017進行到第二期。在雙方的合作中,太庫根據拜耳標準,通過遍布全球的孵化器子公司聯(lián)合招募大健康產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,加入拜耳的數(shù)字醫(yī)療加速器。
2、獲客 “對,我們更像咨詢公司+執(zhí)行公司。”
條條大路通中國,國外創(chuàng)新企業(yè)為何要借助太庫入華?拜耳這種量級的企業(yè)又為什么會找上太庫?
在太庫鼎好店的照片墻上,掛滿了黃海燕與各國政要的合影:芬蘭總理西比萊,韓國總統(tǒng)文在寅,以色列外交部副總司長、經濟司司長Yaffa Ben-Ari,德國新任聯(lián)邦經濟與能源部部長Brigitte Zypries……太庫還獲得了美國國會、以色列外交部、德國聯(lián)邦創(chuàng)新科技孵化中心等頒發(fā)的榮譽和資質,成為了中芬企業(yè)創(chuàng)新委員會的中方委員。太庫還曾被《Entrepreneur》雜志評為全球前十大加速器、被Tech.co評為全美最優(yōu)人工智能加速器……
那么,太庫到底為科技企業(yè)提供了一條怎樣的通道?交叉鏈接海內外的市場化服務是太庫模式的核心。
對于海外的企業(yè)而言,龐大的中國市場本身就具備誘惑力;對于想要出海的企業(yè)來說,需要更懂當?shù)氐慕M織去協(xié)助落地。不管海外還是還是國內的企業(yè),他們的訴求是一致的——就是希望當?shù)厝藥退麄內タ朔幕町?,體制差異,更好的本地化。
這類生意其實有很多機構在做,但太庫的優(yōu)勢在于兩端都做到了本地化。
太庫在國內的本地資源,尤其有華夏幸福這種代政府運營的合作伙伴存在,他們更懂中國市場,更懂中國規(guī)則,確實能幫助海外企業(yè)落地少走不少彎路。
而它更長的一塊板實際上是在海外7個國家的本地化。在太庫的國際網絡里,每個海外孵化器占地一千多平方,有5-8人左右的團隊,負責人都是入了當?shù)貒娜A人,團隊成員都是當?shù)厝耍源藖肀WC既跟國內建立聯(lián)系,理解太庫要做的事情,也深入了解當?shù)厍闆r。
(太庫國際化平臺模式解析)
有了兩端的本地化優(yōu)勢,太庫搭建起的這個平臺也并沒有局限于兩點一線,在平臺的兩端散布著多個由孵化器、空間、組織形成的結點,這些點之間互相交織,位于平臺兩端的兩張網絡也繼而交織到一起。7個國家,31座城市之間演繹出的互動,不止有7 x 31個節(jié)點。
“對,我們更像咨詢公司+執(zhí)行公司。”并且按單子來收費,這就是黃海燕撒開的那一張網。因為有這張網,文章前述提到的ofo、摩拜、阿里巴巴、華為,出海才會找到太庫。
在太庫與拜耳的合作中,拜耳看中的就是太庫全球化的資源以及培育企業(yè)的能力。2017年7月份啟動的Grants4Apps「拜耳初創(chuàng)計劃」,經過一個月就收到了百余家初創(chuàng)企業(yè)提交的項目申請。最終,拓蕭智能、慧云堂、諾童及Technology四家企業(yè)入圍。
其中,慧云堂團隊3位創(chuàng)始人都是畢業(yè)于美國霍普金斯大學的中國留學生;諾童扎根創(chuàng)始人是韓裔法國人,團隊成員則來自加拿大和法國;Technology的3人創(chuàng)始團隊來自秘魯。這些團隊經由太庫和拜耳搭建的全球網絡平臺來到了中國,他們看中的是同一個市場——中國市場。
一旦進入中國市場,離產業(yè)化落地也就不遠了。開發(fā)了電子止汗貼片產品,用于個性化皮膚問題診斷的Technology,就把自己創(chuàng)業(yè)根據地建在了四川成都。
但太庫在這張網上不止做海內海外的生意,還做海外不同國家之間的生意。“用上海的思路想德國的事,站在深圳的角度考量美國挑選的公司,都是我們的日常工作。”因為撒開了國際化之網太庫能夠幫助從硅谷到中國落地的企業(yè)對接韓國首爾的影視制作資源。
“這件事情是在太庫之前,沒有人做過的。很多人在想,但是他們做不到,所以這我覺得非常自豪。”這條路沒有一個教科書可去參照,所以黃海燕們只能反復試驗,不斷實踐。那這條路黃海燕為什么會去嘗試呢?
3、從1到100 融資納新 拓展市場
在創(chuàng)立太庫之前,黃海燕有一個在業(yè)內響亮的title——張江孵化器創(chuàng)始人兼總經理。
“Crazy!”黃海燕第一次到張江時面對一片荒涼的郊區(qū),發(fā)出這樣的感慨。忐忑過后,黃海燕一頭扎進張江。從零開始籌備到成為張江集團企業(yè)孵化器總經理,黃海燕帶領團隊花12年時間完成了在體制內的第一次創(chuàng)業(yè)。
2013年8月29日,張江孵化器迎來自己的5周歲生日。5年來,張江孵化器累計扶持600多家園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè),總市值超過250億元人民幣,累計申請889項專利,獲得493件知識產權授權。
或許,創(chuàng)業(yè)是會上癮的。4380天,是黃海燕在張江待過的日子。在離開體制之前,黃海燕其實已經取得了不小的成績。2013年,黃海燕在“首屆浦東年度經濟人物20強”上獲獎,并成為當時最年輕的獲獎經濟人物,這件事還被記錄在了《浦東史志》里。
直到最后一天,黃海燕覺得,“已經真的是用盡了我所有的經驗。” 她想創(chuàng)造更大的舞臺,“為更多年輕人及創(chuàng)業(yè)者提供成長的機會。”
“4380天,我每天都痛并快樂著。”盡管張江孵化器已經達到一個頂峰,但體制內的不靈活,讓黃海燕開始醞釀體制外創(chuàng)業(yè)的念頭。“離開體制,辦一個‘像空氣一樣’的孵化器。”
這之后的3年多時間,黃海燕說是一場前所未有、精彩絕倫、刺激過癮的創(chuàng)新大冒險。
“在太庫創(chuàng)立之初,我們遇到了三個問題:資源支持、全球整合、區(qū)域落地。對我和團隊而言,太庫走的不是路,因為我們根本就沒有現(xiàn)成的路,我們每天見山開路,而回身望去,我們走出了一條新的路。”
這三年時間里,黃海燕帶著她的太庫團隊見山開路,一路疾馳,總算走到了一個新階段。在新階段里,黃海燕準備減少滿世界飛的行程,靜下心來好好打磨產品。社區(qū)運營的精細化程度,把前臺跟跨國公司對標,計較每一塊地方的坪效,規(guī)劃每一個崗位的服務細節(jié)……
在新階段里,黃海燕打算帶領著太庫走向另一個高峰。“太庫本身并不是一個燒錢的模式,我們需要一些時間來建立和打磨這個產品,并形成可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。走了三年,我們的產品封裝得更加好了。我們希望把這樣一些好的服務產品推廣給更多的企業(yè)和政府去用。”除了融資,黃海燕還準備繼續(xù)拓展客戶。如果能收獲更多更大量級的客戶,黃海燕覺得,“那是皆大歡喜的吧。”(完)
(海報設計:鐘寒玉 園區(qū)界)
欄目簡介 ▼
《新園區(qū)100人》是園區(qū)界發(fā)起的一檔人物訪談欄目。
中國園區(qū)經濟的進化從未止步,而最近5年則是變化尤為劇烈的時期。競爭升級倒逼出了專業(yè)主義和創(chuàng)新精神,市場化趨勢催生出新的商業(yè)模式和發(fā)展路徑。
大浪淘沙,空前復雜園區(qū)經濟中,唯有創(chuàng)新是先一步抵達未來的捷徑,是改變現(xiàn)狀和解決問題的真實變量。《新園區(qū)100人》旨在點亮那些推動中國園區(qū)向前的創(chuàng)新力量,鏈接園區(qū)未來文明,也讓創(chuàng)新者彼此遇見。
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