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螞蟻集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整:成立兩大事業(yè)群,建立輪值總裁制

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的大潮中,螞蟻集團(tuán)以全新的姿態(tài)迎來了新一輪的組織架構(gòu)革新。繼全員信發(fā)布后,該集團(tuán)宣布成立兩大核心事業(yè)群——數(shù)字支付事業(yè)群與支付寶事業(yè)群,以輪值總裁制推動公司戰(zhàn)略的深化實(shí)施。

據(jù)最新消息,新成立的兩大事業(yè)群均實(shí)行輪值總裁制度,旨在通過多元化的決策體系,推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施和重大事項(xiàng)決策的效率。每位輪值總裁任期六個月,首任輪值總裁分別由勤一和溥天擔(dān)綱,他們將分別帶領(lǐng)數(shù)字支付事業(yè)群和支付寶事業(yè)群邁向新的發(fā)展階段。

螞蟻集團(tuán)總裁韓歆毅在全員信中表示,雖然支付寶事業(yè)群的名稱保持不變,但其內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。這次轉(zhuǎn)型不僅標(biāo)志著支付寶從一個單純的工具型軟件成功轉(zhuǎn)型為互聯(lián)網(wǎng)平臺,更是該集團(tuán)在服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域決心的體現(xiàn)。這一改變預(yù)示著,支付寶將扮演更加重要的角色,助力服務(wù)業(yè)的數(shù)字化升級。

螞蟻集團(tuán)本月早些時候還宣布了一項(xiàng)重大人事調(diào)整。自2025年3月1日起,總裁韓歆毅將正式接任CEO一職,全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營及日常管理,并直接向董事長井賢棟和董事會匯報。井賢棟表示,自己將更加專注于董事長職責(zé)。

2024-12-24
螞蟻集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整:成立兩大事業(yè)群,建立輪值總裁制
螞蟻集團(tuán)以全新的姿態(tài)迎來了新一輪的組織架構(gòu)革新。繼全員信發(fā)布后,該集團(tuán)宣布成立兩大核心事業(yè)群——數(shù)字支付事業(yè)群與支付寶事業(yè)群,以輪值總裁制推動公司戰(zhàn)略的深化實(shí)施。

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