據(jù)報(bào)道，亞馬遜已經(jīng)決定，該公司確實(shí)非常希望為其 Android 和 Fire OS 的應(yīng)用商店吸引更多開發(fā)者，因此該公司緊跟蘋果（和谷歌）的腳步，宣布推出一項(xiàng)新的計(jì)劃 ——“亞馬遜應(yīng)用商店小企業(yè)加速計(jì)劃”，以減少從開發(fā)者收入中提取的分成。

不過，蘋果和谷歌是將開發(fā)者的首個(gè)一百萬美元收入的傭金比例從原來的 30% 減少到 15%，而亞馬遜的做法稍有不同：亞馬遜的收入分成比例略高一些，為 20%，但同時(shí)也會(huì)以“亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)促銷積分”的形式給予開發(fā)者額外的 10% 優(yōu)惠。

也就是說，如果用戶的應(yīng)用正在使用亞馬遜的云服務(wù)，即亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（AWS），那這就相當(dāng)于用戶只需把收入的 10% 交給亞馬遜，剩下的 90% 歸用戶自己。如果用戶碰巧正使用亞馬遜競爭對(duì)手的云服務(wù)，那么亞馬遜會(huì)通過這個(gè)方法誘使用戶成為 AWS 的客戶。

就像蘋果的計(jì)劃一樣，亞馬遜的這個(gè)計(jì)劃，也需要用戶申請(qǐng)。用戶也可能會(huì)失去加入計(jì)劃的資格；如果收入超過 100 萬美元的話，用戶會(huì)被自動(dòng)除名，并且第二年需再次提出申請(qǐng)。相比之下，谷歌要簡單一些，只是對(duì)開發(fā)者的首個(gè)百萬美元收入收取 15% 的傭金。

另外，收入并不是一切：Fanhouse 上周在抨擊蘋果時(shí)表示，一款旨在為創(chuàng)作者而非其開發(fā)者謀利的應(yīng)用，可能會(huì)產(chǎn)生遠(yuǎn)超過 100 萬美元的收入，但卻沒有能力為這些收入支付 30% 的傭金。Fanhouse 稱，自己的收入有 90% 都支付給了創(chuàng)作者，并指責(zé)蘋果仍舊要求其支付收入的 30% 作為傭金。

蘋果與 Epic Games 的訴訟目前仍在進(jìn)行中，訴訟主要涉及 30% 的傭金是否公平；蘋果的部分論點(diǎn)是，30% 的比例一直是行業(yè)常態(tài)。

但批評(píng)者認(rèn)為，像蘋果這樣的公司為他們的服務(wù)收取的傭金遠(yuǎn)超過了支付處理商要求的費(fèi)用。蘋果、谷歌、亞馬遜以及微軟等公司的舉措表明，整個(gè)行業(yè)都面臨著重新考慮 30% 傭金比例的巨大壓力，哪怕只是為了避免討論可能會(huì)嚴(yán)重影響公司利潤的替代方案。

生成海報(bào)

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